Wij werken graag met de TMA!
De Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt het mogelijk een objectieve, opbouwende en vooral diepgaande analyse van drijfveren, talenten én ontwikkelmogelijkheden te maken. Met de TMA worden 22 drijfveren en 44 talenten uitvoerig in kaart gebracht. Ook wordt inzicht verkregen in de ontwikkelbaarheid van 48 competenties.
Wat maakt de TMA nou anders dan andere methodes?
Naast het feit dat het geen ‘ testje’ is maar een gedegen analyse-methode naar je intrinsieke drijfveren en talenten, kun je met de TMA je talenten en competenties koppelen aan mogelijke gewenste functies of je huidige functie. Wat past daadwerkelijk bij je, in hoeverre kan je bepaalde competenties ontwikkelen en waar krijg je energie van?
De Talenten Motivatie Analyse rapporteert de drijfveren van de kandidaat en de vertaling naar gedrag op de volgende deelgebieden:
- Emotionele balans
- Motieven
- Sociale talenten
- Beïnvloedbare talenten
- Leidinggevende talenten
- Organisatorische talenten
Naast bespreking van bovenstaande persoonlijkheidsgebieden bevat het TMA rapport:
- Een compacte beschrijving van de totale persoonlijkheid
- Overzicht van kwaliteiten en valkuilen
- Suggesties voor effectief communicatiegedrag
- Suggesties voor te vermijden communicatiegedrag
- Omschrijving van de ideale werkomgeving
- Indicatie van de managementvoorkeuren
- Suggesties voor verdere ontwikkeling
Tevens geeft het TMA Rapport een overzicht van het competentiepotentieel: welke competenties zijn in aanleg aanwezig en wat is de ontwikkelbaarheid van deze competenties.
