Werken is een groot en belangrijk onderdeel van ons leven. De baan voor het leven bestaat bijna niet meer. De wereld verandert steeds sneller en om daarin mee te kunnen bewegen is het zinvol om regelmatig stil te staan bij werk en loopbaan. Loopbaan coaching helpt je om duurzaam koers te bepalen.
Loopbaan coaching is effectief als je:
- het gevoel hebt dat je niet meer op je plek zit in je huidige functie
- je wilt (her)oriënteren op je loopbaan: Waar sta ik? Waar wil ik heen? Hoe kom ik er?
- zicht wilt krijgen op jouw kwaliteiten, talenten, drijfveren en ontwikkelpunten
- balans wilt vinden
- gericht sturing wilt geven aan je loopbaan
- op zoek bent of moet naar een nieuwe functie of baan
- geen idee hebt welke kant je op wilt in je loopbaan
- weet wat je ambitie is maar niet weet hoe je er invulling aan geeft
Na een oriënterend gesprek stellen we een coachvraag vast en gaan we aan de slag om zicht te krijgen op wie je bent, wat je wilt en wat je kan. Daarna vindt een oriëntatie op de arbeidsmarkt plaats. Welke taken vind je plezierig om uit te voeren, in welke werkomgeving kom je het beste tot je recht en waar moet een baan voor jou aan voldoen. Tot slot besteden we aandacht aan hoe je je gewenste functie kan bemachtigen. Ondersteuning bij sollicitatie activiteiten behoort tot de mogelijkheden.
Een assessment of test kan onderdeel uitmaken van het coachtraject.
- Een traject bestaat gemiddeld uit 8 tot 10 gesprekken afhankelijk van de coachvraag. Een coachgesprek duurt gemiddeld 60 tot 90 minuten.
